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CHEF DE PROJET DÉPLOIEMENT TÉLÉCOMS H/F

Responsable des moyens humain et matériel mis sous votre responsabilité,
Responsable de l’exécution des chantiers d’un périmètre défini, de la gestion du site effectuée et de la supervision de l’action des chefs de chantier.

Compétences requises

Idéalement issu(e) d’une Réseaux et Télécoms, Génie civil ou BTP, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire avec une fonction managériale.

Vous aimez organiser un chantier et planifier les besoins en ressources matérielles et humaines. Vous êtes à l’aise avec l’aspect administratif et budgétaire du poste. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d’aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition.

Fonctions

Gestion des chantiers et du site :

Recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques…)
Valider la faisabilité des chantiers
Définir les ressources (matérielles et humaines) nécessaires pour l’activité
S’assurer de la planification des interventions et du respect des plannings définis
Optimiser le plan de charges
S’assurer de la réalisation et de la conformité des contrôles des chantiers
Assurer le fonctionnement optimal du site (moyens matériels et immobilier au regard des obligations légales et contractuelles
Proposer des axes d’amélioration afin d’optimiser la gestion opérationnelle
Analyser et suivre la productivité de ses équipes
Garantir le respect des engagements pris (délais, volume, ...)

Gestion administrative et budgétaire :

Proposer des besoins prévisionnels chiffrés (matériels et humains) et participer à l’élaboration des budgets
S’assurer de l’obtention des autorisations nécessaires aux travaux
Garantir la conformité des dossiers techniques et des enregistrements relatifs aux chantiers
Analyser les résultats des chantiers et du site en termes de rentabilité, qualité, …
Préparer des éléments de reporting d’activité et de facturation
Suivre l’entretien et la consommation carburant du parc véhicule

Management des équipes techniques :

Veiller à l’application des règles et procédures Groupe
Etablir et coordonner les plans d’action pour améliorer la performance (qualité et productivité)
Participer à la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des présences, évaluation et développement des compétences, rémunération, recrutement, mobilité interne, )
Animer l’équipe (management individuel et collectif) en particulier les chefs de chantiers et gérer les conflits
Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre

Relations internes et externes :

Participer aux réunions périodiques de gestion de l’activité
Assurer la circulation de l’information (ascendante et descendante)
Promouvoir et représenter le groupe
Etre en contact permanent et entretenir une relation commerciale avec les clients
S’assurer du respect des engagements des sous-traitants/fournisseurs et participer à leur sélection

Demande de candidature spontanée

CV (.pdf) :

Conformément à l’article 4(11) du RGPD, j’autorise la société TSI14 à stocker les données collectées via ce formulaire dans le cadre de la fourniture de son service. Je comprends que ces données peuvent être utilisées dans vos traitements informatiques. Sur simple demande par courriel à contact@tsi14.com , je dispose du droit de modification et d’effacement des données de mon profil.

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